生活 - 新浪台灣新聞中心: 2018企業員工貢獻度調查 4成4企業「定期考核」員工表現 近4成不用考核

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2018企業員工貢獻度調查 4成4企業「定期考核」員工表現　近4成不用考核 Dec 14th 2018, 08:14 匯流新聞網記者林楷倫／台北報導 時值歲末年終，正是上班族進行年底績效考評的時候，究竟企業考評員工的依據為何？如何獎勵有貢獻的員工？又有哪些獎懲機制可以汰弱留強？ 量化貢獻度？ 根據1111人力銀行針對776家企業進行調查發現，有59.02%企業具有考核機制，其中有43.81%採取「定期考核」，另外15.21%則是有考核但沒有固定頻率。說明多數企業在檢視員工表現方面仍會採取量化評估，以作為獎懲...

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